يبحث البعض عن التطور التاريخي للإدارة pdf، فإن الإدارة هي العملية التي تشمل كافة المستويات في التخطيط والتنظيم والرقابة والتوجيه، وهي قد تربط بين علاقات متداخلة ومتشابكة مع شتى الظروف ومنها العوامل الخارجية مثل الظروف السياسية والاقتصادية وغيرها، وسوف نتعرف على أهم المعلومات عبر مقالنا.
التطور التاريخي للإدارة pdf
- مرحلة ما قبل الميلاد
- كان لدى كافة الحضارات حينها نوع من أنواع الرقابة الإدارية والإشراف التام على العمل، وكان من أهمها الحضارة السومرية التي قد قامت في منطقة الهلال الخصيب.
- بالإضافة إلى الحضارة المصرية التي قد تركت خلفها واحدة من أهم عجائب الدنيا السبع، وهي قد قامت بدورها على أسلوب إداري وتخطيطي وهندسي مميز.
- والحضارة البابلية التي اعتمدت على أسلوب الرقابة على الإنتاج وصناعة الغزل، علاوةً على الحضارة الصينية والهندية.
- مرحلة ما بعد الميلاد
- قد تتمثل هذه المرحلة فيما تركته لنا الحضارتين الرومانية والإغريقية من العمل المؤسساتي، والحضارة الإسلامية المعتمدة على التسلسل الإداري.
- مرحلة الوقت الحاضر والتاريخ المعاصر
- في القرن العشرين قد عرق العالم تطبيق مفاهيم الإدارة على نطاق واسع جدًا، ومنها التنمية والتخطيط والإدارة الاستراتيجية.
- وقد بدأت في هذا الدول الاشتراكية ومن أهمها الاتحاد السوفييتي، وهذا تضمن الاقتصاد بكافة قطاعاته مثل الصناعة والزراعة والخدمات.
- وقامت الدول العربية باتباع المناهج التنظيمية مثل الجمهورية المصرين، والجزائر، والعراق وكذلك سوريا.
إليك التطور التاريخي للإدارة بصيغة pdf من هنا.
اقرأ أيضًا: ما هي وظائف الاداره؟
أنواع مدارس الإدارة
- المدرسة الكلاسيكية
- الإدارة العلمية: وهي التي تركز على دراسة الحركة والوقت للعمل على وضع الأساليب الجيدة للعمل وزيادة الإنتاج.
- العملية الإدارية: فهي قد وضعت تصور لوظائف المدير وكذلك مبادئ الإدارة الواجب الاستناد، ومنها التخطيط والتنظيم والقيادة.
- النظرية البيروقراطية، وهي قد اهتمت بالهيكل التنظيمي الرسمي والتخصص والعمل على تقسيم العمل والقواعد للتحقيق الكفاءة في المنظمات الكبيرة.
- المدرسة السلوكية
- قد جاءت لمعالجة القصور الموجودة في المدرسة الكلاسيكية لأنها أهملت العوامل البشرية.
- وقد ركزت هذه المدرسة على فهم سلوكيات الأفراد والجماعات والرضا الوظيفي، بالإضافة إلى دور العلاقات الإنسانية في العمل.
- المدرسة الكمية
- تم استخدام الأساليب الرياضية والإحصائية والعلمية لاتخاذ بعض القرارات وحل المشكلات الإدارية المختلفة، ويكون الهدف منها تحسين الكفاءة التشغيلية وتخصيص كافة المواد بشكل جيد.
- المدرسة الحديثة
- مدخل النظام: وهو المدخل الذي تنظر إلى المنظمة على أنها وحدة متكاملة تتفاعل مع البيئة الخارجية وتتأثر بها بشكل كبير.
- منهج الطوارئ: قد يؤكد على أسلوب الإدارة المفضل الذي يعتمد على طبيعة الموقف أو الظروف المحيطة.
- مدرسة الإدارة الإلكترونية: وهي التي تركز بشكل كبير على استخدام بعض التقنيات الرقمية في كافة عمليات الإدارة والتواصل
اقرأ أيضًا: عناصر الادارة ومكوناتها
الفكر الإداري المعاصر
- إن الفكر الإداري هو عبارة عن مجموعة مختلفة من الموضوعات التي تهتم بدارسة إدارة الأفراد المختلفة والقيام بتنظيم العمل الإداري.
- وقد ارتبط وجود هذا الفكر مع ظهور المزيد من المدارس الفكرية الإدارية المختلفة التي اعتمدت على معالجة العلاقات الإنسانية والاهتمام بالإدارة العلمية عبر دراسة أساليب العمل والتنظيم.
- والاهتمام بدراسة الفكر الإداري يعتمد على الفوائد المحققة لمتعلمي الإدارة.
اقرأ أيضًا: وظائف الإدارة الأربعة
في الختام لقد عرضنا التطور التاريخي للإدارة pdf، مع طرح المزيد من المعلومات التي تتحدث في هذا الصدد، فقد تطورت الإدارة بشكل كبير على مر السنين وأصبحت لا غنى عنها في ظل التطور الذي يشهده العالم.
معلومات الكاتب
