تفرض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الكثير من اللوائح المختلفة والمتعلقة بنظام العمل في المملكة العربية السعودية، فقد اعتمد مجلس الإدارة الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية اللائحة المختصة والمتعلقة بكافة مخالفات الدعم التي يقوم الصندوق بتقديمها.
وقد تداولت العديد من الأخبار في الآونة الأخيرة على بعض من المواقع الرسمية، حيث إنها تتعلق باعتماد مجلس إدارة صندوق التنمية البشرية لكافة اللوائح المستحدثة في النظام والمختصة بمخالفات الدعم الذي يقوم الصندوق بتقديمها، وهذا ما تم الإعلان عنه في الاجتماعي النهائي الذي تم إبرامه.
ويجدر بالإشارة أن هذه اللائحة تسعى جاهدة للحفاظ على المال العام، وكذلك التقليل من انتهاء كافة الأنظمة، أو سوء الاستخدام للدعم المقدم ففي هذه الحالة يتم حرمان المواطن بشكل نهائي.
وعبر تحديد الإطار التنظيمي لشتى المخالفات المختلفة، تسعى إلى توضيح مختلف الإجراءات التي تؤدي إلى إثباتها، وتوضيح أيضًا العقوبات التي تترتب عليها، بالإضافة إلى كافة الإجراءات التي يتم اتباعها للعمل على استرداد الصندوق ومبالغ الدعم المختلفة التي يتم صرفها مع وضع طرق للتظلم على كافة القرارات الصادرة.
اشتملت اللائحة على أن كافة الإجراءات المتبعة للعمل على تنفيذ برامج الدعم من خلال زيارات ميدانية مختلفة للمنشأة والقيام أيضًا بتقديم كافة الوثائق والمستندات المطلوبة وهي التي تدل على تحويلها للدعم إلى حساب المستفيد البنكي، علاوةً على الاطلاع وفحص شتى المستندات المقدمة والمتعلقة باتفاقيات الدعم للمستفيدين.
