وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية تعلن عن إطلاق مبادرة وطنية شاملة للعمل على إحالة المعلمين والمعلمات الذين وصلوا إلى سن التقاعد واستبدالهم بمعلمين من الجيل الجديد وكفاءات تعليمية شابة، والهدف من هذه المبادرة هو تحديث وتطوير قطاع التعليم السعودي وتحقيق رؤية المملكة لعام 2030.
تعتمد هذه المبادرة بشكل كامل على عمليات الحصر الشامل والدقيق لكافة المعلمين والمعلمات الذين وصلوا إلى سن التقاعد في أنحاء المملكة العربية السعودية، عبر العمل على استخدام النظام الإلكتروني المتطور بها، وقد يتم التواصل المباشر مع كافة المهتمين بالنظام وتبليغهم عن إجراءات التقاعد التي يتم اتخاذها والمزايا الناتجة عنها مع الحرص على تقديم الدعم الكامل لهم للعيش بشكل جيد بعد التقاعد.
الهدف الأساسي من هذه المبادرة هي تحديث الكوادر التعليمية المختلفة عبر استقبال الكفاءات الشابة والمميزة، مع إدخال بعض التخصصات الجديدة المواكبة للعصر ومحاولة الارتقاء بجودة التعليم عبر تطوير المناهج الدراسية وإدخال مجموعة من الأساليب التكنولوجية والفعالة للتعلم.
عدم الإغفال عن تقدير جهود كفة المعلمين المتقاعدين عبر تنظيم حفلات التكريم وتقديم المكافآت المالية المختلفة، إنشاء بعض البرامج للاستشارات التعليمية وإكمال المساهمة في القطاع التعليمي، ومحاولة تعزيز الكفاءات الاقتصادية عبر ترشيد النفقات اللازمة وتوفير برامج التدريب والتأهيل للمعلمين الجدد مع دعم المشاريع التعليمية المختلفة.
ويجدر بالإشارة أن المبادرة تواجه بعض التحديات والعقبات المختلفة ومنها مقاومة بعض التغيرات من قبل المعلمين الحاليين، ووجود فجوة كبيرة بين الجيلين، علاوةً على صعوبة التعامل مع التكنولوجيا الحديثة ولكن وزارة التعليم تسعى جاهدة للتغلب على هذه العقبات.
