صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق لائحة جديدة يتم عبرها العمل على تحديد بعض الشروط والأحكام المفروضة على الخريجين للتعيين في الوظائف التعليمية بكافة الرتب المختلفة، وهذه اللائحة تهدف إلى تنظيم معايير التعيين مع ضمان توافق الكفاءات المختلفة مع شروط المهنة.
شروط تعيين المعلم الممارس 1446
هناك بعض الشروط التي يتوجب توافرها للحصول على وظيفة المعلم الممارس في السعودية، ومن أهمها:
- لا بد من توافر كافة المعايير المهنية المطلوبة والمختلفة لاستئناف مهنة التعليم.
- الحرص على أن يكون الشخص حاصل على شهادة جامعية في التخصص المتقدم إليه.
- يجب أن يكون المتقدم حاصل على المؤهل من خلال الانتظام التام مع السماح لبعض الاستثناءات في التخصصات المختلفة.
- التأكد من ألا يكون المتقدم قد حدث له إنهاء للخدمة الخاصة به لأسباب تأديبية أو محاولة إبعاده عن مهنة التدريس للعديد من الأسباب التي تأتي في اللائحة باستثناء بعض الحالات المرضية.
شروط تعيين مساعد معلم 1446
تختلف شروط تعيين المعلم الممارس عن شروط تعيين مساعد المعلم في مدارس السعودية، وتتمثل هذه الشروط في:
- لا بد أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى أو ما يعادلها من الشهادات الأخرى.
- حصول الفرد على دبلوم لا تقل المدة الخاصة به عن عام دراسي واحد وفي تخصص مناسب.
- لا بد من تعيين الحاصلين على مؤهل جامعي في تخصصات مختلفة وتوافر الشروط المتفق عليها.
معلومات الكاتب
