صرح وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأستاذ مهند العيسي عن سياسات العمل في السعودية عن وجود بعض التعديلات على مواد نظام العمل التي تستمر لمدة حوالي 180 يوم من وقت صدورها، وهي تختص بالقطاع الخاص، ولكن بالنسبة للقطاع الحكومي قد يطبق نظام الخدمة المدنية واللوائح المتعلقة به.
أكدت مهند العيسي على أنه هناك مجموعة من التعديلات التي وصلت إلى أكثر من 47 تعديل، كما أنها تضمنت تعديل حوالي 38 مادة وحذف سبعة مواد، بالإضافة إلى تزويد مادتين على نظام العمل.
تنص كافة التعديلات على وجود توثيق العقود المختلفة وتحديد فترة التجربة في نص العقد الخاص بالفرد، علاوةً على توضيح آلية فترة الإشعار لكي يتم إنهاء العقد الغير محدد المدة من الطرفين، وكذلك رفع إجازة الوضع إلى حوالي 12 أسبوع، وإجازة حالات الوفاة للأخ أو الأخت تصل مدتها إلى ثلاثة أيام، علاوةً على حقوق المتدرب وصاحب العمل، كما أنها تحدد سياسات التدريب في العقود.
وأضاف إلى أن التعديلات قد تشمل تزويد بعض التعريفات والتوضيحات، علاوةً على وضع تنظيم العمل البحري في المملكة العربية السعودية، وقال مهند العيسي أن الوزارة تسعى دائمًا على مراجعة كافة الأنظمة والتشريعات المختلفة لما يتوافق مع تطور السعودية، وكذلك مستجدات سوق العمل السعودي والسعي الدائم لاستقرار أنظمة العمل.
ويجدر بالإشارة أن كافة التعديلات خضعت لمجموعة من المعايير، فهي كانت دراسات معيارية على مستوى العالم، والقيام بدراسة أنظمة العمل في العديد من الدول ومنها دول عالمية ودول إقليمية وكذلك دول الخليج العربي.
